「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(医薬品・化粧品)業界
- 株式会社メディカルプラントの評判・口コミ
- 株式会社メディカルプラントの企業カルチャー・組織体制
株式会社メディカルプラントの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社メディカルプラントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メディカルプラントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカルプラントへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス13F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
組織体制・コミュニケーション:サロンにより、かなりのコミュニケーションがとりやすいかなど差...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2−5−1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦しようとしている社風ではあるが、それについて...
続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区北3条西15−1−50
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 流通/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪いわけではないが、とても良いとまではいえないところ...
続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3−2−14
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列な一面はあるが、実力があればある程度しっかり評価され...
続きを見る
2.9
東京都豊島区高田3−25−1
商社・医薬品・化粧品
3.0
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内で新事業提案・立ち上げのプロジェクトがあります。現在の業...
続きを見る
3.2
北海道北広島市大曲工業団地6−2−13
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:子会社なので親会社の意向があれば、勿論それに沿う方向にある。...
続きを見る
3.6
東京都港区浜松町2−3−1日本生命浜松町クレアタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ごくまれに買ってくれなさそうな人に冷...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座5−10−2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:頑張った分だけ昇格のチャンスがあり、評価もされる。店舗によっ...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー5F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部長、他店舗はもちろん自店舗でもスタッフ間の...
続きを見る
株式会社メディカルプラントのカテゴリ別口コミ(15件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メディカルプラントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはとても悪いと思う。挑戦する機会は多々あるが、経営幹部の希望に沿わなければ基本的に通らない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はほぼなし。基本的には仕事のみの関係性
ダイバーシティ・多様性:
日本国籍のみの採用。とにかく外国籍に対する偏見が強い。