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株式会社メディカルアドバンスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
86件株式会社メディカルアドバンスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メディカルアドバンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカルアドバンスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年12月28日
口コミ投稿日：2019年03月06日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月06日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2019年08月28日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月28日
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3.9
東京都千代田区神田神保町３−２−４田村ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私はほぼ毎日リモートワークなので主にTeamsでコミュニケー...
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3.5
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:全社員やパートの方がワンフロアで仕事をします。人間関係は希薄...
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3.3
東京都中央区銀座１−７−７ポーラ銀座ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ノルマはありませんでしたが、店舗により販売促進活動に力を入れ...
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3.2
神奈川県横浜市西区花咲町７−１５０ウエインズ＆イッセイ横浜ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司部下という概念がないと言えるほど、関係性がフラットで居心...
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3.6
東京都港区南青山２−２６−１Ｄ−ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ南青山１１Ｆ−１２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量も大きく、派遣・契約社員であっても業務改善や案件の...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿南１−１５−１Ａ−ＰＬＡＣＥ恵比寿南
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の繋がりが少ない。
飲み会がないので仕事の繋がりのみ... 続きを見る
飲み会がないので仕事の繋がりのみ... 続きを見る
2.7
東京都港区三田３−４−１０
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 回答なし/ 個人コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。組織体制・コミュニケーション:上司との話や...
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3.0
福島県郡山市朝日３−７−３５
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社のルールさえしっかり守れば色々と挑戦できる環境だと感じま...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:基本的に手を上げれば何でもやらせてくれるので若手でも活躍の機...
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3.4
東京都小金井市東町４−３３−８
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体は風通しよくプライベートでよく遊んだり...
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株式会社メディカルアドバンスのカテゴリ別口コミ（86件）
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株式会社メディカルアドバンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
「世のため、人のために」という、利他のこころを大事にする思いを掲げている企業だと感じます。
また、全国出張でヘルプを出しあいながらの業務も複数あるので、必然的に全国の社員と交流を図ることが出来、全体的にアットホームな雰囲気な印象。
組織体制・コミュニケーション：
営業部門とセールスプロモーション部門が統合されている為、営業さんと現場の社員の団結力が特徴だと思う。その為、仕事・案件についてのやり取りの会話も活発に行われていますし、情報交換の場も呼びかけると、たくさんのアイディアや経験則が寄せられ、皆で一緒に考えて取り組もうという、コミュニケーションは全国的にしっかりとれる環境であると感じる。
ダイバーシティ・多様性：
女性代表が立ち上げた会社なので、まだまだ女性社員の活躍を周囲も期待されている部分はあるが、今となっては、管理職はほとんど男性。
以前管理職だった女性陣が一気に結婚や妊娠で一度離れられる機会というのも重なったことも要因ですが、今後は男女比を偏りなく活躍してもらえるような企業に見せていくために、男性にも活躍の場やマネジメントへの協力を多く仰いでいる。