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株式会社メディカルアドバンスの女性の働きやすさ
3.6
86件株式会社メディカルアドバンスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社メディカルアドバンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカルアドバンスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月20日
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスプロモーション
3.8
口コミ投稿日：2020年12月28日
回答者： 男性/ プロモーションスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション部/ 主任
2.6
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年08月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2017年08月29日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月29日
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3.3
北海道札幌市白石区東札幌５条２−４−３０
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:ライフイベントの祝い金が少ない。女性だからと雑用を押し付けら...
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2.7
東京都千代田区神田駿河台４−３新お茶の水ビルディング１４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ ホールキッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:かつやは、ホールもキッチンも、パート、バイトが沢山います。時...
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3.1
愛知県名古屋市緑区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 厨房/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:厨房にもホールにも女性は多かったです。特にホールには大学生な...
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2.8
大阪府大阪市淀川区宮原４−５−３６セントラル新大阪ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
4.1
東京都港区六本木１−９−１０アークヒルズ仙石山森タワー３２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし
女性の働きやすさ:非常にフェア。家族のことは、周りのみなが、全力で対応してくれ...
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2.5
東京都板橋区中丸町１１−２ワコーレ要町ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性自体はあまり多くはないのでそこまではオススメしない。...
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3.2
東京都千代田区有楽町１−１３−２第一生命日比谷ファースト２１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
東京都千代田区有楽町１−１３−１ＤＮタワー２１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
東京都千代田区外神田２−２−１５ウエルシアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店舗の従業員は学生アルバイト、女性パートも多く和気藹々とした...
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3.5
東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部
女性の働きやすさ:獲得できる人デキる人が評価される世界なので男女関係なく上には...
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株式会社メディカルアドバンスのカテゴリ別口コミ（86件）
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株式会社メディカルアドバンスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
数年前までは、産休実績もない状況でしたが、結婚出産適齢期の社員が多かったころもあり、
ここ数年では、結婚、妊娠、出産、復帰、2人目妊娠…と、女性のライフスタイルが変動していっても離職する方が圧倒的に少なく、復帰後もご自身のペースに合わせて稼働ができている印象がある。
通常時についても、残業時間を極力短く、また有休取得促進なども、繁忙を考慮して取り組んでいるので、プレイべートとの線引きはしやすいように、配慮している。