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株式会社メディカル・プリンシプル社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:
地域密着

事業の弱み:
継続して手数料をもらう場面あり。

事業展望:
継続した手数料をもらう点で他社とはマイナスな側面がどんどん淘汰されていく気がする。

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:全国に支社があり、クライアントに会いに行けること医学生向けサービスも
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東関東/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:既存事業はかなり好調。トップシェアを獲得するべく新しい施策を打ち出し
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業展望:医師の人材業界自体が今後も伸びていく予想とされており、シェアを落とさな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:全国主要都市に支社を展開しているため、地域密着でクライアントの支援が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:レジナビ事業の弱み:システムの導入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:ルーチンワークが苦手な方にはおススメしません。パソコンスキルは研修が受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:【個人の裁量】支社アシスタントと言う立場では、メインがエージェント(営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【仕事の進め方】アシスタント職なので、自分の采配で進められる時と全く意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社された方で、支店長に上り詰めた方もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:個人の裁量は若手でも結構任せてもらえます。気になることがあれば経営陣に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:ベテランの方、シニアの方を積極採用している。若手中心の会社なのでそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
新規事業への取り組み:社長が変わり、親会社の社長が兼任する事になり社風が一気に変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどの社員が中途採用者なので、活躍してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務改善など、様々な事を変えていくの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者でも気さくに対応していただけるので、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:一般的な事務という印象です。パソコン作業が好きな方に非常に向いていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:WEB媒体中心の競合他社とでは、提案スピードに絶対的な差が出てし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:医療という景気に左右され辛い業界をターゲットにしていること、利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:マニュアル化できる仕事内容ではないので成果が残せなければ、仕事を覚えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】誰でも提案は出来ますが、その後の改善
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
事業での社会貢献:知的障害の人を掃除として雇っている点。高校生から大人まで仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】風通しはいいので、発信しやすいかと。
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口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】やや古い体質があるので、コストをかけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:社内営業が上手い方は出世は早い。評価制度が内向きなので営業が得意じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に近くでやっているので、刺激にはなる。近く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:個人の裁量次第で仕事がコントロールできるので拘束時間が極端に長いわけで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】まかせてもらえるのは大きいしやりがいにつながる。プラスア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:医師紹介会社の業界では第2位の実績を残しているので、これからも一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
新規事業への取り組み:アイデアを出すことは出来るが、実行出来るかは別問題。結局親
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:配属先で多少違うが、マネジメント層の入れ替わりがあり、近年は、以前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:元有名銀行マンのため、数字については非常に強い。また見ていないようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医師不足はあと10年ほどで終わると言われているので、10年後はこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:身近な病院やクリニックにいい人材を紹介できたときは、地域への貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:激務薄給と言わざるを得ず、出入りの激しい会社。特に大阪については非
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