回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：明確な評価基準がありましたので、短い期間でもステップアップができました。また、それほど大きくない会社なので、直接社長や専務とも話し合う機会が定期的にあり、直接の上司だけではなく、他の客観的な評価も受け入れてもらえる環境は良い点です。