回答者： 女性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
システムによる勤怠管理が導入されて、時間外勤務の手当が実態に合って支給してもらえている。
毎月の資格手当、通勤手当、仕事で使用する携帯電話の支給もあります。
資格取得についての資格学校の支援金補助や手当などがあり、資格が取りやすい環境があると思います。
システムによる勤怠管理が導入されて、時間外勤務の手当が実態に合って支給してもらえている。
毎月の資格手当、通勤手当、仕事で使用する携帯電話の支給もあります。
資格取得についての資格学校の支援金補助や手当などがあり、資格が取りやすい環境があると思います。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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