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株式会社みやび管工の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:水道局よりの公共工事をメインにしている為、仕事の集中する時期には仕事量が大変になる点。勿論、手の開いている人に手伝ってもらえるが、忙しい時はより頑張ろうという気持ちを持って行動出来ないと大変かもしれない。自発的に行動する人、前向きな人は杞憂かもしれない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
成長・キャリア開発:日々進行し続ける現場に合わせ限りある時間内で、段取・調整し円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:専門的な分野ではありますが、未経験の私でも分かる様教えてくれる点。時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:経験を積んだ先輩が、工事の段取りから、役所に提出する書類、請求までを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:この業界の知識が全く無くても、一から丁寧に教えてくれる為、安心して仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:難しい仕事を任され、取り組んでいるときは、苦労や壁にぶつかることもあり
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3.4
千葉県柏市末広町14−1SK柏ビル7F・9F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格を取得をすると報奨金が出ます。社内研修があります。また、... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田猿楽町2−8−8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】先輩がきちっとフォローして、時... 続きを見る
3.2
東京都江東区枝川2−8−4ミライト・ワン枝川ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】管理が行き届いていない現場... 続きを見る
2.2
愛知県名古屋市北区落合町168愛協本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事... 続きを見る
3.8
大阪府堺市堺区今池町6−4−17
不動産・建設・建設
0.0
長野県安曇野市穂高8618−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】コミュニケーション能力と、生徒さん、... 続きを見る
4.0
山口県山口市嘉川3471−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】社風や社長のやり方についていける... 続きを見る
0.0
静岡県藤枝市南駿河台2−8−11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】経理、一般事務合わせて2人体制だったため 特... 続きを見る
3.9
東京都新宿区百人町2−24−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:若手以外の社員には、研修などが無く自分で成長する意思を持たな... 続きを見る

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