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株式会社ミヤビ・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風：
仕事も遊びも全力でやることが社風と言える。仕事はスピード重視で次々と仕事をこなさなければ置いて行かれます。遊びについては年1回社員旅行があります。その他のイベントツアーなど多数あり、仕事は仕事で全力で、遊びは遊びで徹底的に楽しむというのが同社の特徴

組織体制・コミュニケーション：
組織は本社に管理部と営業部で構成され名古屋・京都・神戸・和歌山・福岡に支店がある。社員同士のコミュニケーションについては平均年齢が若いこともあり、良い意味でフレンドリーなやり取りの中に厳しさがあるイメージで閉鎖的な部分は見当たらない
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 株式会社ミヤビ・コーポレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション：業務で困ってる事があれば個人だけに負担させるのでは
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日：2020年07月05日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。担当営業マンによっては言ってることが違う
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