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株式会社ミヤビ・コーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給賞与は1年勤続以降から発生してくると聞いてます。
先輩からも「うちの会社めっちゃ昇給するから何百円とかのレベルじゃないで!」と聞いてます!
今、僕は勤続1年をちょっとすぎたぐらいです。そろそろかな~っと思ってます!
僕よりも新人の営業社員もいたり入社当初より会社の事もわかってきて、できることも増えてきております。その分昇給めっちゃ楽しみにしてます!
賞与も1年未満だったのにも関わらず「寸志程度だけど、これからも頑張ろうね」と会社から支給がありました!
こうやってまだペーペーの僕にも還元してくれたことで、一層やる気が出ました!

評価制度:
上層部ってポストが埋まっておりなかなか昇進できないイメージだが
ここは新支店がつぎつぎとできていて
そこの支店長に抜擢され、頑張っている先輩がいます。そんな姿を見ると「僕も早く支店を任され城が欲しい!」と心に秘めた野心があります!
支店長や責任者になると絶対お給料も上がるし、自分の気持ちも上がります!

回答者: 女性/ 管理部課長代理/広報担当/役員秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金はないと思います。あまり覚えてませんが。コロナになる前は社員旅行
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回答者: 女性/ 管理部課長代理/広報担当/役員秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00-18:00休憩60分ビルの階段で喫煙可能で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部では、年功序列では無く個人の出来高に応じていると感じます。毎月の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:一般的なベンチャー企業のそれで、現時点での福利厚生については大企業と比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:仕事も遊びも全力でやることが社風と言える。仕事はスピード重
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回答者: 女性/ 管理部課長代理/広報担当/役員秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:この会社に入ってから増収増益という会社が成長していく姿を見て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については規定時間に良い意味で厳しく、残業を極力無く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業や対ドライバーの面接官については基本給以外に成果に応じた報奨金が支
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回答者: 男性/ 物流営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給。本人の頑張りや成績次第では例外がある。結果が出れば出るほ
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回答者: 女性/ 管理部課長代理/広報担当/役員秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は中途採用なので既に社会人経験がある状態での入
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回答者: 女性/ 管理部課長代理/広報担当/役員秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:私はシングルマザーですのでバリバリ働きたいという気持ちが強いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
働きがい:自分でテレアポ行い、アポイントを獲得して商談をしております。商談後、契
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回答者: 男性/ 軽貨物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価については、仕事を取りお客様からクレームなきように配達などす
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回答者: 男性/ 軽貨物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は委託場所によって異なりますが、年数を重ねて行き、仕事を取り失敗を少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00で、残業時間は月で10時間未満
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回答者: 男性/ 株式会社ミヤビ・コーポレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:業務で困ってる事があれば個人だけに負担させるのでは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:決まった日数で休日を取れています。営業マンにありがちな、休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの条件で入社しました。先輩には週休二日制の人も居
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
給与水準:社会経験のない私でも、集中的に研修を行って頂いた結果、新規契約も5ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在、入社して1年になります。昇給はまだなので分かりませんが、営業での
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回答者: 男性/ 株式会社ミヤビ・コーポレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人目標・会社が掲げる数字に対しての達成率で決まる。 目標を大きく達成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には完全実力主義。賞与については現在の情勢なども考慮すると出ない
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回答者: 男性/ 物流営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:職業柄様々な年代の人達の生の声をきけるので、営業として、人と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:物流は決して無くならない業種。その為、一生頑張れる仕事だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
会社の安定性:新規契約を獲得しても配送するドライバーの確保が薄くなれば、この先ど
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:労働力は個人事業主に業務委託という形で確保して、取引先からの委託料を
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。担当営業マンによっては言ってることが違う
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