回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給賞与は１年勤続以降から発生してくると聞いてます。
先輩からも「うちの会社めっちゃ昇給するから何百円とかのレベルじゃないで！」と聞いてます！
今、僕は勤続１年をちょっとすぎたぐらいです。そろそろかな～っと思ってます！
僕よりも新人の営業社員もいたり入社当初より会社の事もわかってきて、できることも増えてきております。その分昇給めっちゃ楽しみにしてます！
賞与も１年未満だったのにも関わらず「寸志程度だけど、これからも頑張ろうね」と会社から支給がありました！
こうやってまだペーペーの僕にも還元してくれたことで、一層やる気が出ました！
評価制度：
上層部ってポストが埋まっておりなかなか昇進できないイメージだが
ここは新支店がつぎつぎとできていて
そこの支店長に抜擢され、頑張っている先輩がいます。そんな姿を見ると「僕も早く支店を任され城が欲しい！」と心に秘めた野心があります！
支店長や責任者になると絶対お給料も上がるし、自分の気持ちも上がります！
昇給賞与は１年勤続以降から発生してくると聞いてます。
先輩からも「うちの会社めっちゃ昇給するから何百円とかのレベルじゃないで！」と聞いてます！
今、僕は勤続１年をちょっとすぎたぐらいです。そろそろかな～っと思ってます！
僕よりも新人の営業社員もいたり入社当初より会社の事もわかってきて、できることも増えてきております。その分昇給めっちゃ楽しみにしてます！
賞与も１年未満だったのにも関わらず「寸志程度だけど、これからも頑張ろうね」と会社から支給がありました！
こうやってまだペーペーの僕にも還元してくれたことで、一層やる気が出ました！
評価制度：
上層部ってポストが埋まっておりなかなか昇進できないイメージだが
ここは新支店がつぎつぎとできていて
そこの支店長に抜擢され、頑張っている先輩がいます。そんな姿を見ると「僕も早く支店を任され城が欲しい！」と心に秘めた野心があります！
支店長や責任者になると絶対お給料も上がるし、自分の気持ちも上がります！
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回答者： 女性/ 管理部課長代理/広報担当/役員秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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