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株式会社ミニミニ城北のすべての口コミ

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回答者: 男性/ / 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:退職金もない・住宅手当てもない・通勤手当てはあって最低限の福利厚生とし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】営業部門は数字をやればやるだけ評価されるが管理部門は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月12日
教育・研修:入社後に様々な研修を受けるが、外部講師による『自己啓発セミナー』はと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上が詰まっててあがりにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:ほぼないオフィス環境:店に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:家族が体調を崩しても店長によってはまったく気を使ってもらえず帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月12日
企業文化・社風・組織体制:店舗内は年代が近い社員が多いので皆仲がいい。 店長に何で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月12日
オフィス環境:昨年店舗改装工事を行ったのでとてもキレイです。 毎日たくさんのお客さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:入社すると品川の関東本部にて1週間の新人業務研修がある。ビジネスマナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定していると思っていたが賞与は貰えないことが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】正解がない仕事なので、こうすれば写真が上手く撮れる
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は物件の仕入れに苦戦した。もっと簡単にで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:在職中に勤務時間が19時までから18時半までに変わって早く帰れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:勤務店舗の環境によるが、男女の格差が無い分、女性のデリケートな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:研修は非常に厳しいものでしたが、これを乗り越えられればどんな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:若い女性が多いこともあり、産休・育休を取得する社員が多い。子育てとの両
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家主様やお客様からお礼を言って頂いた際にやって良かったと感じます技術や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】店舗によっては事細かに社員の動向を管理されてるところもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】は無いと思います。売上げがあればある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちょうどコロナの時期に入社して、今まで一回も昇給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:入社1~2年くらいは、とにかく研修が多い。未経験で入社しても研修でい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:飲み会を開いて交流を深めようと頑張ってはいるが、若い人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:毎年、インフルエンザの予防接種を受けることができる。費用はすべて会社負
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:実力主義なので女性でも活躍できます。男女で変わることは特にない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:営業なので休みが取りずらい。繁忙期は忙しくて、自分でコントロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:業界的なこともあるのかもしれないが、喫煙者が多いイメージ。店内が禁煙の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:毎年11月頃になると会社でインフルエンザの予防接種を全社員に受けさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しいとなかなか取れない。自分次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:お客様視点の職種の為、働く側の環境を考えると致し方無い部分もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
働きがい:大家様やお客様から直接感謝のお声をいただけるので、やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属店舗のエリアが良ければボーナスはでるが、それ以外はほぼ0円。単価の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗によってはお客が来ないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設備不良の対応に始まり、騒音トラブルの解決や、リフォーム完了後、家主様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制で店舗、店の方針により左右される。お客様の数、単価などによる。結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属店にもやるでしょうがほとんど個人プレーで足
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