「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(レジャー・アミューズメント・スポーツ施設)業界
- 株式会社マルタマの評判・口コミ
株式会社マルタマの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
44件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社マルタマの会社評価
回答者:正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社マルタマの会社評価
回答者:正社員4名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社マルタマの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.5
回答者:正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社マルタマの総合評価は3.5点です(4人の正社員の回答)。株式会社マルタマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。
株式会社マルタマのカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社マルタマの回答者別口コミ(7件)
- ホール / 接客業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.7
最新の回答:2025年01月08日
- ホールスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年06月11日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年01月18日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
株式会社マルタマの職種別口コミ(44件)
株式会社マルタマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社マルタマの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年11月21日
多様な働き方支援:残業時間は少ない方だと感じます。自身の業務も内勤で進めることができるため基本的に残業にはならずその日の仕事を終え退勤することができます。(その日のホールスタッフの人数にもよりますが)。役職が上がるにつれ業務も変わってくるので閉店後の業務も入りやむを得ず残業になることがありますが、機械トラブルやカウンター締めで計算が合わないなど対応や原因追及で時間がかかることがありますが1~2時間で終えることがほとんどだと感じます。業務の進め方さえ効率よければ極端に多い残業にはならずプライベートの時間に影響はないと思います。
株式会社マルタマの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社マルタマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2025年01月08日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール
3.7
組織体制・コミュニケーション:
株式会社まるたまでは、部署間の交流は少ないものの、上司とのコミュニケーションが取りやすい職場環境が整っています。上司との距離が近く、相談や意見交換がしやすいため、業務上の問題や提案もスムーズに進めることが可能です。風通しの良い雰囲気が特徴で、社員一人ひとりが働きやすさを実感できる職場となっています。
株式会社まるたまでは、部署間の交流は少ないものの、上司とのコミュニケーションが取りやすい職場環境が整っています。上司との距離が近く、相談や意見交換がしやすいため、業務上の問題や提案もスムーズに進めることが可能です。風通しの良い雰囲気が特徴で、社員一人ひとりが働きやすさを実感できる職場となっています。
株式会社マルタマの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社マルタマの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2025年01月08日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール
3.7
女性の働きやすさ:
株式会社まるたまでは、性別に関係なく能力や条件が合えば管理職への昇進が可能であり、公平な評価制度が整っています。また、社員が働きやすい環境づくりを重視しており、休日も比較的取得しやすい体制が整備されています。
株式会社まるたまでは、性別に関係なく能力や条件が合えば管理職への昇進が可能であり、公平な評価制度が整っています。また、社員が働きやすい環境づくりを重視しており、休日も比較的取得しやすい体制が整備されています。
株式会社マルタマの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社マルタマの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
株式会社マルタマの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社マルタマの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】特に高い学歴もなく、誰でもできる仕事で生活安定を図るためでした。【入社後のギャップ】今はだいぶマシになりましたが、自分が入社した頃は世間一般の評価通りレベルが低かったです。業界全般のサービスレベルが上がっています。
株式会社マルタマの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社マルタマの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:基本的にはホールでの仕事がメインでした。ご遊戯されているお客様の対応、ホール巡回、遊戯台清掃、カウンター業務、遊戯台トラブルの対応が主に行なっている業務でした。対応できないトラブルなどは社員や上司にフォローをしてもらいながら自身のスキルを習得することができました。役職に就くと業務の内容が少しずつ変わっていき、データ管理や金銭業務、人材育成に関わり仕事の幅が広がっていきます。また営業数値なども日常的に見て自店の状況把握もして今後の戦略に活かします。
株式会社マルタマの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社マルタマの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2025年01月08日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 27万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度:
株式会社まるたまでは、公平で透明性の高い評価制度を導入しています。社員の能力や成果を正当に評価し、キャリアアップの機会を提供する仕組みが整っています。定期的な面談や目標設定を通じて個々の成長を支援し、頑張りがしっかりと報われる環境を実現。社員のやる気を引き出し、長期的な成長をサポートする評価体制が特徴です。
株式会社まるたまでは、公平で透明性の高い評価制度を導入しています。社員の能力や成果を正当に評価し、キャリアアップの機会を提供する仕組みが整っています。定期的な面談や目標設定を通じて個々の成長を支援し、頑張りがしっかりと報われる環境を実現。社員のやる気を引き出し、長期的な成長をサポートする評価体制が特徴です。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社マルタマの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:5人
- 事業の優位性や独自性
-
3.6
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:5人
- 実力主義
-
3.6
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:5人
- 活気のある風土
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:5人
- 20代成長環境
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:5人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:5人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:5人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:5人
株式会社マルタマのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 3.5
-
- 3.5
-
- 3.5
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 1人
-
- 1人
年
回答数
株式会社マルタマの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マルタマの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は新卒のみ(3年間)
通勤手当は支給されます。
オフィス環境:
本社・店舗どちらの勤務でも宮城県内のみのため、引っ越しを伴う異動はほぼ無し
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る