多様な働き方支援：残業時間は少ない方だと感じます。自身の業務も内勤で進めることができるため基本的に残業にはならずその日の仕事を終え退勤することができます。(その日のホールスタッフの人数にもよりますが)。役職が上がるにつれ業務も変わってくるので閉店後の業務も入りやむを得ず残業になることがありますが、機械トラブルやカウンター締めで計算が合わないなど対応や原因追及で時間がかかることがありますが１～２時間で終えることがほとんどだと感じます。業務の進め方さえ効率よければ極端に多い残業にはならずプライベートの時間に影響はないと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

勤務時間・休日休暇：基本的に残業は一人一人差はあります。役職が上がるほど残業はし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は特に関係なく出勤することが多い仕事です。休日の日数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：役職者も残業ゼロというけれど、ほとんどタイムカードを押した後

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：ある中途入社の従業員が会社に問いかけるまで、有給休暇の概念さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月30日

勤務時間・休日休暇：有給が年に1回しか取得出来ません。退職時の有給消化に反映され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：月に7日程度の休みだったので連休が月一あるかないかくらいだっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：基本的にシフト制で、自分の休み希望をちゃんと組んでくれる。休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：ほぼなかったです。NO残業デーとかを設けていたわけではなかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：月に決まった休日があり、出勤になることはほとんどなく、プライ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：休んでも変わりになってくれる人は沢山いましたので休みやすいと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：朝早く夜は遅いので慣れるまで体調管理が大変かなぁーと夜遅くに食

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会社名	株式会社マルタマ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.maru-tama.com/
所在地	宮城県仙台市若林区清水小路８

従業員数	46名
設立年	1950年
資本金	20百万円
代表者	竹田隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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