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株式会社レオマックスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業代は良いと思います。
日中の時給の何%か上乗せされますし、残業すればそれなりのメリットはあります。稼ぎたいのであればありがたいです。ですが、定時で終わるげんばもあります。
夜勤の仕事もあるので自分の計画をしっかりたてて考えておく必要があります。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:休みは特に決まっておらず、自分自身でしっかりと休みたい日にち
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:日雇いで日払いで日当を貰えるちゃんとした建設請け負い会社です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:どの仕事でも同じように、事前にこの日は休みたいと言えば大丈夫
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:建設業なので、多少肉体労働になりますので、体力に自信がなけれ
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3.2
東京都渋谷区渋谷1−16−14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 作業所事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正直、自分の時代は残業時間が多かったですが、今は改善されてい... 続きを見る
2.4
東京都港区芝大門2−11−8住友不動産芝大門2丁目ビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:外勤も内勤も定時で上がっている人をまず見ない。新人の時は定時... 続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:月に一回土曜日出勤がある。また工事の場合は毎週土曜日も休みな... 続きを見る
4.1
兵庫県豊岡市神美台157−76(豊岡中核工業団地内)
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に工事優先です。営業は相手が事業団ですので土日朱祝は休... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町1−4−6ミフネ道修町ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時から17時出勤が基本だが、工事立ち合いなどでかなり出勤が... 続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1−4綿半野原ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人事に関わらない古い社員、上司が現状の制度を理解出来きれず、... 続きを見る
3.6
東京都小平市津田町2−2−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制となっておりますので、個人的な予定に合わせて休... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1−5−1大崎センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の人間はカレンダー通りにお休みはできません。残業は本人が... 続きを見る
3.0
岐阜県揖斐郡大野町公郷3261−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最近の働きた改革で業務内容の... 続きを見る
0.0
大阪府東大阪市弥生町3−40
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:給料は毎月18万円~20万円位が手取あとは給湯器とか電気の契... 続きを見る

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