マミーズファミリーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

勤務時間・休日休暇：就職後のギャップとしては、事務仕事は自分の休憩時間や勤務が終わったあとにすることが多い。勤務時間も実働200を越えるときもあり、正社員は独特な給与計算のため、残業代が出ないときもある。残業は毎日誰かは2時間以上の残業が強いられる。これはローテーションで回ってくる(大体未婚の人に)

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：就職前の話では働いても月180hにもいかないとの説明で、残業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

勤務時間・休日休暇：休日に育児支援のイベントをすると補助金が出るが、職員は休日返

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

勤務時間・休日休暇：休日に研修を受けた時、休日に子育て支援のイベントをした時も全

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

勤務時間・休日休暇：休暇はシフト作成前に休みたい土曜日は申請できるが、平日は取れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

社内制度：社内での研修以外、自治体や保育協会などの研修には行くことを認めず、勉強

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

勤務時間・休日休暇：全く良いところが思い付かない。強いて言えば、現場で休みたい日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：短時間パート9時半～16時半までの雇用契約で入社したが、実際

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：試用期間終了後は、ほぼ毎日残業。又は早出＋残業。皆が忙しそう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：社員の人は、ほぼ休みをとれていない。休日出勤も多く、深夜まで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：自分の仕事さえ終わらせていれば、自由に休みや、時間休がとれる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：短時間パートで6時間勤務で雇用契約。自分の仕事を終わらせてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：任せられた仕事さえ終わらせておけば、比較的自由に休みが取れる

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会社名	株式会社マミーズファミリー
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://mammys-f.jp/
所在地	愛媛県松山市南町２−８−１７

従業員数	370名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	増田香
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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