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株式会社マネジメントパートナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 人材・組織開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション全般の力が凄くつくと思う。本質把握、情報整理、分析、創造力、行動力が身につく。これらの力は、コンサルタントの仕事を通じて結果的に身につく。また「こんな仕事にチャレンジしてみたい」「こんな商品を打ち出してみたい」「こんな企画なんてどうかな?」という考えに肯定的な会社。むしろ「いいじゃん!やってみなはれ!」の精神で皆が応援してくれる。ただし、最初からそれができるわけではなく、それなりの経験と実績を積んでおく必要がある。チャレンジをするには仕事を頑張って信用を得る必要性がある。この原理原則は当社も一緒かなと思う。

働きがい:
「仕事でもっと良い思うしたいよぉ」という人たちを応援する仕事、「この会社をもっとこんな会社にしていきたい」という経営者、人事担当者の方の熱き思いを実現するために伴走できる仕事なので、働きがいが凄くある。働いているときの表情が、みんな素敵だと思う。イキイキ働いている人の割合は他社よりも高い自信がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:比較的若い年齢であったとしても責任ある仕事を任せてもらえるこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:・組織開発、人材開発の経験を通して、様々なスキル・知識、自身
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回答者: 男性/ ソリューションパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:あらゆる企業の経営層と話をする、もしくはその機会に参加するこ
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回答者: 男性/ 人材・組織開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:ご縁があった方に「働きがいのあるビジネスライフ」を送っていただきたいご
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:・今後の積極採用を見据え、新人に寄り添った教育計画を構築して
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回答者: 男性/ ソリューションパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
働きがい:直接お客さまから喜び、感謝の声を聴く機会が多い。お客さま企業に対し半端
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
働きがい:クライアントの経営課題の一つである「人材育成」について、社内のコンサル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:「お客様のお困り事を解決するために、また、お客様のやりたいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:「組織に貢献したいことを自ら申し出て、自ら決め、自らの責任で協力者を巻
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:ある程度実績を積んでいくと、企業の経営者との接点が増えていき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:私の仕事のやりがいは、研修を担当した企業の社員の方々が「以前より仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:手取り足取りの教育は、期待しないほうがいいでしょう。もちろん、初期教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育会社である以上、お客様からは常にその視点で見られている。
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2.6
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成長・キャリア開発:ミスに厳しい社風なので成長はすると思う。... 続きを見る
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教育・研修:入社当初に研修というものはほとんどないため、もう少し研修制度... 続きを見る
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