「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社マナビス化粧品の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
20件
株式会社マナビス化粧品の口コミ一覧ページです。株式会社マナビス化粧品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マナビス化粧品への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月20日
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー
1.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ イベント企画、媒体制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員課/ 次長
1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ イベント企画、媒体制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員課/ 次長
1.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー
1.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー
1.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ イベント企画、媒体制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員課/ 次長
1.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社マナビス化粧品のカテゴリ別口コミ(20件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社マナビス化粧品の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
連鎖販売の形態を取っているが、ディストリビューターも年齢層が高く、コロナで活動が
できていないことで、売り上げが下がりに下がってる。
OEMが母体の会社で、役員は「商品力があるので売れるはず」と思っているが、競争力のある商品を作れてはいない上、自社商品のポジショニングへの理解不足とマーケティングやPR戦略を打ちだせてもいないことから、事業の回復はかなり厳しいと思う。
事業の弱み:
消費者のニーズへの理解不足や、商品のブランディングやPRが上手くないことから、ディストリビューターにとって売りやすい商品を作れていないので、マーケティング力を強化し、時代にあった商品を市場に投入し、PRしていくことが急がれる。
事業展望:
連鎖販売自体が、将来的に厳しいことから、ECでの一般販売を強化しようとしているが、
他社製品と差別化できる強みのある製品を持たないと厳しいと思う。