エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(32件)

株式会社マッケンジーハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:
住宅補助はなく、寮もない。通勤手当はわたしの場合は満額でました。
退職金は長く勤めないと大きな額はもらえないと思います。

オフィス環境:
平塚駅から徒歩で歩けるところに事務所を構えている為、東海道線で通えるので比較的アクセスは良い。建物は古く、地震でよく揺れる印象。会議室はあるが別の階のため気軽に利用はできない。
執務フロアに小打ち合わせスペースみたいなところがあるため、簡単な打ち合わせはそちらで行える。

株式会社マッケンジーハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、営業社員は不動産・建築業界においては通常よりも短い方ではないかと思います。
有給休暇についても比較的自由に取得することが出来、数年前の様な休みを取りづらくするような社内の雰囲気もなくなりました。

多様な働き方支援:
設計・CADオペレーターについてはリモートワークも可能になっている。

株式会社マッケンジーハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:
風通しと挑戦変化を歓迎する雰囲気はある

組織体制・コミュニケーション:
上司部下同僚他部門とのコミュニケーションは適度にある

ダイバーシティ・多様性:
多様性は少ないが会社が拒んでいる雰囲気はない

株式会社マッケンジーハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:
ある 能力があれば性別は問わない

株式会社マッケンジーハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:
資格手当はあります。研修は会議の後にランダムにあり

働きがい:
働きがいはあると思う非常に感謝される仕事ですし、自分が成長できる、ちゃんと仕事していれば次のキャリアにも何も困ることはない

株式会社マッケンジーハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。面接の方は全てほんとのことを言ってくれてました

株式会社マッケンジーハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:
社員の人間性が良いこと
本業の成長性収益性が高い

事業の弱み:
社員の高齢化
デジタル化時代に取り残されないか

事業展望:
きっとうまくいく

株式会社マッケンジーハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
年功序列や勤続年数にかかわらず成果に応じてペイしてくれると思う。その反面うまくいかない時期も食べるのに困ることはない一応考えられていると思う

評価制度:
年2回の見直し評価制度もある程度公平、店舗の移動は頻繁だがいいとこでも悪いとこでもある、不動産業者の中では抜群にみんな仲が良い