「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- 株式会社マスターの評判・口コミ
- 株式会社マスターの企業カルチャー・組織体制
株式会社マスターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社マスターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マスターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年03月19日
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月19日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
埼玉県白岡市下大崎873−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の会社で、着いていけない人は脱落していく。組織体制・...
続きを見る
2.6
大阪府大東市氷野2−3−7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は余りない、基本的に技術の新しい導入は、効率など...
続きを見る
2.9
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス16F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほぼ製造するものは決まっていて、技術部門から時折、試作品の製...
続きを見る
3.3
愛知県刈谷市大手町2−15センターヒルOTE21
メーカー・化学
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:委託業務がメインのため挑戦する機会は少なく、挑戦してもあまり...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−23−37
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良かったと思います。特に同郷の社員同士での集ま...
続きを見る
3.2
東京都台東区浅草橋1−22−16ヒューリック浅草橋ビル8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が成長しているタイミングなので、新卒入社も中途入社も両方...
続きを見る
3.4
兵庫県伊丹市東有岡5−125
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い人が多い。が、良くも悪くも古い会社というイメージ。ただ、...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区今橋2−6−14
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:事業部自体はざっくりすると数部門しかないがその中身が細分化さ...
続きを見る
2.9
千葉県船橋市習志野4−16−12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:喫煙室や食堂等で他部署や工場の人と話す機会は多い為、社内での...
続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:研究や技術が好きな人が多く、熱量がある人が多い。組織体制・コ...
続きを見る
株式会社マスターのカテゴリ別口コミ(17件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社マスターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
経営幹部の意向で急な異動が平気で起こる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的良いと思う。組織間の交流は部署や役職によって限定的である。
ダイバーシティ・多様性:
性別での優劣は感じない。外国人や障害雇用もある。