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宮城ホンダ販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車整備

1.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れやすいし意見も言えたりしま
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:拠点により様々だと思うが、1拠点あたりのスタッフが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:家族経営の会社である。最近はメーカー直営の会社からの天下り
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2.6
岡山県岡山市北区鹿田町1−1−26
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が割りに合わないと辞めていく人... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区尾頭町2−22
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】整備士は基本昼以外は取れないのが気になる... 続きを見る
3.1
千葉県千葉市稲毛区長沼町333−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間のコミュニケーションですが、仕事中は真剣に厳しく、... 続きを見る
3.2
茨城県水戸市千波町2770−74
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与体系が悪くなる一方です、インセン... 続きを見る
2.9
奈良県天理市川原城町313−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間というものはほぼ皆無であった。食... 続きを見る
3.2
京都府久世郡久御山町森大内333
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎年社員総会があり、各部門の表彰式があってモチベーションアッ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市南区塩屋町5−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に人手不足。なぜ、増やさないのか?1人1人の負担が大き... 続きを見る
4.1
愛知県春日井市南下原町6丁目2-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:月に一回、各店舗ミーティングを行っているので、改善点など改善... 続きを見る
2.7
千葉県千葉市美浜区幸町1−6−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社後に気がつくと思うが社員にモチベ... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市若林区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 外国車ディーラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
企業カルチャー・社風:トップダウン経営。会社を動かしていく意思決定は早い。社長と従... 続きを見る

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