回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 8万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は年に一度。5年勤めましたが、毎年昇給はありました。賞与に関しても、飲食店では珍しく、夏冬の年2回、コロナ禍においてもしっかり出ていました。（額は少ないですが、、、）
各種手当（家族手当、資格手当、通勤費などなど）それなりに出ている印象です。
評価制度:
昇進はやる気があって実力が伴っていれば、若い年齢でもできます。
昇給は年に一度。5年勤めましたが、毎年昇給はありました。賞与に関しても、飲食店では珍しく、夏冬の年2回、コロナ禍においてもしっかり出ていました。（額は少ないですが、、、）
各種手当（家族手当、資格手当、通勤費などなど）それなりに出ている印象です。
評価制度:
昇進はやる気があって実力が伴っていれば、若い年齢でもできます。
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回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
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