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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:私が入った時は具体的な研修は無かったのですが、今は先輩社員に同行して仕事の流れやノウハウを学べて、一定のスキルが身についてからの独り立ちになるので未経験でも安心できると思います。社外研修も他社と比べるとかなり多いので知識や視野も広がります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の基準が明確化していて、会社理念に沿った行動をとれているかです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:この業界にしては珍しく福利厚生が大手企業と同じ位に充実していて退職金制
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4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:社則が全ての基準になってるので解りやすいです。仕事相手が機械や物ではな
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4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:職場にお局的な人や嫌と感じる人が居ないので居心地はかなり良いです。
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4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】HPをみて応募【入社後のギャップ】基本的に個
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:距離感が近いからなのか言いたい事を言いやすい環境なので会議や決め事
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度会社負担で年に一回健康診断があります。会社
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1.2年前から社内でも働きやすさ、
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:人が多くなってくるとと、どうしても共通認識の為の会議が増えてしまうので
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】これといって特にありませんが、仲が良い
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4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:今のところ会社の基盤が安定しているから、そこまで福利厚生にかけられるの
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】接客業にあたるので、インフルエンザの予防
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:これといって特に感じませんが、新しく入って来る人が安心して働けて能力
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人やハウスメーカー相手の建設業の
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4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:在籍している皆が仕事が出来る人ばかりで、相談にものって
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4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:比較的自由な社風なのでルールがまだ確立しておらず、大手
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4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:全体会議が月に2回あり、理念、行動指針などの全員で読み上げがあり
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4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:利他の心をもって顧客満足に力を注ぐを理念としていて、利益だけより
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4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準は明確なのですが評価するのは社長なので、どのように感じたのか、どの
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よくあるお局的な存在の人も居なく、思い
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