回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:
リモートワークや副業などは基本禁止でした。ただリモートワークについては、さまざまな理由で長期間出勤が困難になった場合のみ、上司と相談しつつ期間限定でリモートワークが可能になる場合があるようです。
有休については1〜2週間前に報告しておけばほぼ100％取れます。
残業については、忙しい時とそうでない時でだいぶ変わります。忙しくない時は定時もしくは1時間ほどの残業で帰宅できていました。1〜2時間残業するという日が多かった印象です。忙しい時は始業3時間前に出社+定時後４時間残業が何日か続くなどしていました。
会社としては残業を減らすようにしたいと宣言していますが、個人任せで具体的な対策は今のところ取っていません。
リモートワークや副業などは基本禁止でした。ただリモートワークについては、さまざまな理由で長期間出勤が困難になった場合のみ、上司と相談しつつ期間限定でリモートワークが可能になる場合があるようです。
有休については1〜2週間前に報告しておけばほぼ100％取れます。
残業については、忙しい時とそうでない時でだいぶ変わります。忙しくない時は定時もしくは1時間ほどの残業で帰宅できていました。1〜2時間残業するという日が多かった印象です。忙しい時は始業3時間前に出社+定時後４時間残業が何日か続くなどしていました。
会社としては残業を減らすようにしたいと宣言していますが、個人任せで具体的な対策は今のところ取っていません。
株式会社ヘルメスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヘルメスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員一人当たりに、１年間の中で１万円の備品購入サポートが与えられます。
他にこれと言った福利厚生はありません。
オフィス環境:
建物自体は非常に綺麗です。
内装も綺麗ですが、それは1~3年目の社員の方々が出勤前、退社前に掃除をしてくれてるからです。
パソコンも全体的に古いものを使用しており、壊れたら自分たちで修理に出さないといけません（私も壊れて修理へ出しに行きました）。
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