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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
社内制度:社内公募制度で、希望するポジションが公募に出て条件を満たしていれば誰で
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
働きがい:完全に決められた中だけでの役割だけではなく、自身がやりたいと思ったこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部署/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:特にカスタマーサポート部署には非常に多くの女性が働いており、業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
多様な働き方支援:フレックス勤務・在宅勤務制度・Workfrom海外オフィスなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:働いていく中で、業界全体に通用するような知識や経験を得られて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
入社理由・入社後の印象:入社した当初は社員数40名くらいの会社でした。毎年売り上
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
給与水準:旅行会社と捉えるのであれば給料は比較的高い方だと思いますが、マーケティ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多く、月に40時間程度働くこともあり、仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:9月に移転したばかりの新しいオフィスなので、とてもキレイでオシャレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:休暇はかなり取りやすい。長い人であれば2週間近く休暇をとり、旅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:新卒入社がほとんどいないため、ビジネスマナー研修などの基本的な研修制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が7割以上の会社です。女性マネージャーやディレクター
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
給与水準:年俸制なのでほぼボーナスはないです。業績によっては少額支給されることも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:研修は今ひとつ浸透していない。最近会社発信の研修が増えてきたが、基本
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外旅行をメインに扱ってはいても、海外のクライア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:新卒入社がほとんどいないので、ビジネスマナー研修などは行われない。社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:中堅以上の教育や研修は最近になって機会が増えてきましたが、基本的には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境は整っており、育休あけの復職率は100%
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
働きがい:始めは数名規模であった当社ですが、ここ数年で大幅に業務拡大し170名ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:当たり前ですが、部署ごとに全く異なります。人数がそこまで多くないため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00が基本的な勤務時間だが、フレックス制を活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月08日
働きがい:お客様からの問合せを通じて、直接ニーズを知ることができる。それによって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の働きやすさ:育休・産休はとてもとりやすい環境です。実績も多数あり、ほぼ10
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の活躍・女性管理職:全体として女性が多いということもあるが、マネージャーなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:昨年上場し、対外的にも成長性・将来性がある会社。他の旅行会社では
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回、インセンティブが与えられるが、優秀な数名以外は微々たる程度。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い社風で、社長や役員と話す機会がある。ただ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になるとやはり残業は発生してしまう。多い月では1日3時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:OJTをあけるとある程度の部分までは仕事を一任されるので、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
成長・キャリア開発:まだまだ発展途中な会社なので、属人的な仕事のやり方になってし
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:カスタマーサービスのマネージャーはほぼ全員女性でさらに産休育休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:毎日フルーツが提供される、しかもこれがとても美味しい。これは福利厚生の
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:エアやホテルはない分、旅ナカに注力してニッチなツアーも多くあるところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:旅行会社特有の繁忙期があり、忙しい時はとても忙しい。ただ、波
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】基本、上司は放置のため、自分から切り開いていける人は
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