回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 35万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
社長の一存で給与が決まる。
若い社員は比較的昇給幅が大きく、年数が経つにつれ昇給幅が少なくなる傾向がある。
評価制度:
特段、決まった人事評価等はなくリーダーや社長の印象で評価される。
ただ頑張れば評価はしてもらえるので、やりがいはある。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
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