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株式会社ベリーパックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:
一般的な福利厚生は完備されています。

オフィス環境:
外観は古く見えがちですが、事務所内はきれいです。休憩室・会議室等パートごとに分かれています。

株式会社ベリーパックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇制度などはかなりのホワイト企業です。
有給取得も100%取らせてくれます。

多様な働き方支援:
残業・休日出勤などはほぼありませんが、多様な働き方という考え方はないです。

株式会社ベリーパックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:
ワンマン経営です。当たり前の話ですが
企画立案や商品開発など計画があれば稟議あげることは可能ですが、
代表の価値観次第です。

組織体制・コミュニケーション:
以前は飲み会・社員旅行などありましたがコロナ以降ほとんどありません。
営業部では出張に行くことが多いので、そこで上司とコミュニケーションの機会は多いかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社員のほとんどが地元の方なので在住地域以外のことや都会などには興味がほとんどなく
新たな人材や所属部署以外での親交などはありません。

株式会社ベリーパックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:
女性雇用に対してナーバスな部分があるので、
多種多様という考えはないです。
女性がいる部署では業務課と製袋工場のみです。

株式会社ベリーパックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:
古典的な指導と社風で、マニュアル等も存在しません。
OJTが基本ですが、教えてもらう上司や担当によって統一性が
ないため、ある程度の社会人経験がないと壁にぶつかります。
社会人経験があっても社内営業はとても大変です。

働きがい:
他の部署でのやりがいはわかりませんが、営業としてのメリットは感じられるかと思います。
行動制限なく自由にスケジュール管理できることや、ほとんどの経費を承認してもらえること。

株式会社ベリーパックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:もう少しいろんな業務に携われると思ってましたが同じポジションばかりでそれしかできないというのが経験につながらないと思いました。

株式会社ベリーパックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
扱う商材的に主に食品を入れる袋と言う点もあり、景気や情勢に大きく左右されにくい業界かと思います。また、自社で製造している既製品でいうと、他社にはあまりないラインナップなため、差別化は図れるので商材として売りやすいかと思います。

株式会社ベリーパックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与に関して、部署によって大きく異なるかと思います。
営業部では個人の成績が良ければ、賞与で還元してくれるかと思います。
また一年ごとに少額ですが昇給します。
ただ、業界的に支給額が多く見えても、業種の中では低い給与・賞与額です。

評価制度:
年功序列。上層部にいる役員および代表がTHE昭和です。新しいことはほとんど若手の仕事、役割。