回答者： 回答なし/ 美容師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給が低すぎる。店長クラスでも手取り22万円ほど。会社からは店内独立をすすめられ、応じると売り上げの２５％バックになるため、やりがいも感じられやすくなる。賞与は出る年と出ない年があり、毎年ではない。
店内独立をしたスタッフとしていないスタッフで、給与の差がはっきり出ており見た目にも分かりやすい。住宅補助などはなく、代わりに何か月かに一度一人暮らしをしているスタッフでご飯会が開かれる。実家暮らしのスタッフが多い印象で、そうでないとアシスタント時代の生活は厳しくなると思う。
評価制度:
会社勤めとはいえ、個人の売上に乗じて給与が決まるためスタイリストになれば年功序列などで嫌な思いをすることはない。男女どちらとも店長になれる可能性はあり、男女平等であると思う。
基本給が低すぎる。店長クラスでも手取り22万円ほど。会社からは店内独立をすすめられ、応じると売り上げの２５％バックになるため、やりがいも感じられやすくなる。賞与は出る年と出ない年があり、毎年ではない。
店内独立をしたスタッフとしていないスタッフで、給与の差がはっきり出ており見た目にも分かりやすい。住宅補助などはなく、代わりに何か月かに一度一人暮らしをしているスタッフでご飯会が開かれる。実家暮らしのスタッフが多い印象で、そうでないとアシスタント時代の生活は厳しくなると思う。
評価制度:
会社勤めとはいえ、個人の売上に乗じて給与が決まるためスタイリストになれば年功序列などで嫌な思いをすることはない。男女どちらとも店長になれる可能性はあり、男女平等であると思う。
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回答者： 回答なし/ 美容師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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