回答者： 男性/ 生産管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州店
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
出張手当や通勤手当がしっかりと支払われている。
ただし、通勤手当には上限がある。
評価制度:
ほとんどが年功序列であり、
若い歳から頑張ったとしても昇進は少ない。
勤続年数が10年程度でも昇進無しというパターンが多い。
出張手当や通勤手当がしっかりと支払われている。
ただし、通勤手当には上限がある。
評価制度:
ほとんどが年功序列であり、
若い歳から頑張ったとしても昇進は少ない。
勤続年数が10年程度でも昇進無しというパターンが多い。