「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード（外食）業界
- 株式会社プレジャー・コムの評判・口コミ
- 株式会社プレジャー・コムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社プレジャー・コムの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
36件株式会社プレジャー・コムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社プレジャー・コムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレジャー・コムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月14日
口コミ投稿日：2019年10月04日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月04日
同じ業界の企業の口コミ
4.0
福岡県福岡市博多区店屋町７−２８
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月８日休み 年間１００日休み 有給は簡単な申請で取得できる ...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市名東区上社４−４５−１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:店長によって残業時間がかわるある店長はまったくあがらせてくれ...
続きを見る
2.8
岡山県岡山市北区平田１７３−１０４
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ショッピングモールに入っているため、年末年始も通常営業。また...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市守山区八剣２−１１８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日は割としっかり休める気がする。でもバイトで店舗で働くとな...
続きを見る
2.2
長崎県諫早市久山町１３６９−１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:予定がない、または、店長に切り出せない人は基本的に片付けの最...
続きを見る
3.1
東京都中央区明石町１４−１９
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでバラバラ残業は普通にあるが給料にははいらない。...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田富山町１０−２アセンド神田７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に泊まり業務になる。しかし、明けの日は自由な時間に使え...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦３丁目１２－１０
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業は少なくなっている。ショッピングセンターでの店...
続きを見る
2.6
東京都目黒区碑文谷４−１１−５
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝の始業開始は9時30分なのでゆっくりです。17時間は見込み...
続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿５−６−１新宿やわらぎビル４Ｆ
飲食・フード・外食
株式会社プレジャー・コムのカテゴリ別口コミ（36件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社プレジャー・コムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に9時半～18時半で残業はない。15時間までのみなし残業は早出残業と相殺されるようなので、コアタイムに出社していれば、数分の遅刻早退もややおおめに見てもらえる。雪や台風、生理休暇など、出社が困難な場合は当日でも休みを認められるが、給与は出ない。なお、振替で出勤すれば事後連絡でも対応可能。
多様な働き方支援:
副業は可能だと思うが特に決まりはない。リモートワークは代表の考え方がやや古く不可能。