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株式会社プレジャー・コムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
社長は声掛けを良くされるので、話はしやすい環境が出来ている。基本的に個人の裁量が大きく、結果が出なくてもチャレンジは大いに評価される。逆にチャレンジせず会社に貢献が出来ていない場合は数字を問われることがある。

組織体制・コミュニケーション:
別部署とは基本的に接点がない。上司とは非常に話しやすい。

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口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年08月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的に別の組織とのコミュニケーションは無い。自分
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制：アットホームなので、とてもいい職場環境、人間関係が構築
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制：意見が繁栄しやすく、自分がこうしたい、こうなりたいとい
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回答者： 男性/ bills/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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