回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇格する基準はあまり明確ではない。（〇〇ができたらこの役職にランクアップなど）実力主義ではあるがその実力差がどれぐらい評価に反映されているかはわかりにくい。面談とかもないのでどれぐらい成長しててどう評価されているかはわからない
昇格する基準はあまり明確ではない。（〇〇ができたらこの役職にランクアップなど）実力主義ではあるがその実力差がどれぐらい評価に反映されているかはわかりにくい。面談とかもないのでどれぐらい成長しててどう評価されているかはわからない