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株式会社プラスアドグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日：2023年09月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
世間の流れに沿ってると思う

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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：どんなに社歴の浅い社員でも、常に、経営者である社長にい
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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
企業理念の浸透：しっかりとした企業理念は独自であるが、社員一人一人に対して浸透し
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制：情報セキュリティに関して、重要な経理は別のビルで作業し
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制：新しいことが好きな会社。提案や、過去の経歴をアピールす
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