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株式会社プラスアドグループの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:
北九州に関しては会社の名が売れているので営業はしやすいと思う

事業の弱み:
行政関連は強いと思う

事業展望:
いろいろチャレンジしているのでいいと思う

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:新規事業にも積極的に取り組んでいるように思います事業の弱み:特になし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
会社の安定性:北九州エリアで28年の実績があり、固い地盤を築いています。人材サー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:入社後、社風にあわず、退職する人がいるが、そのほとんどは常に指示待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:人材派遣のサービスの業務を行うことが、以前よりも煩雑になってきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:社会の変化にスピーディに対応しまた柔軟に対応する社風で、常にさま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
会社の安定性:既存の人材サービス業は勿論のこと、新規事業にも積極的な会社です。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
新規事業への取り組み:新しい事業に対しては積極的な会社であるため、チャレンジした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:基本的に若い方が多い職場ではありますが、中途採用の方が多いので40
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:入社時に思っていたものとは、だんだん違って来ましたが、色々なことに挑戦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
新規事業への取り組み:新規事業へ取り組むも、おジャンになる可能性が殆ど。上層部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
新規事業への取り組み:毎月、新規事業に取り組んでいるくらい活発な会社です。誰にで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月21日
社長の手腕:一代で会社を立ち上げた力は凄く、色々なコネクションを持っているようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:経営陣との距離も比較的近く、コミュニケーションも取りやすい環境であった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
仕事内容:慣れると難しくはないですが、市役所仕事になるので対応にも気を配らないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
仕事内容:市役所の臨時福祉給付金の仕事で、申請書の封入や開封、書類審査に関する仕
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