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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:
資格取得支援はない、研修も入社して1週間程度本社で基本的な事は学べるがほとんどは実戦形式で学んでいくしかない。
行き当たりばったりでやっていける人ならうまく順応できると思うが、しっかり順序を立ててなぜこの仕事をするのか何のためにやっているのか逐一確認したい人には向いていないと思う。特に派遣業未経験の子だと難しいと思う。

働きがい:
いろいろな仕事を経験できるのはいいと思う
普通の派遣会社だと何かに特化していてそれしかできないが、行政関連のコロナワクチンの接種会場の設営や各市町村の選挙の仕事もあるのでいっぱいチャレンジしたい人は向いていると思う。

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:北九州に関しては会社の名が売れているので営業はしやすいと思う事業の弱
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:新規事業にも積極的に取り組んでいるように思います事業の弱み:特になし
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は昼休憩以外に午前と午後 有給の休憩時間が15分づつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:毎年、毎年、同じ事を繰り返した一年はなく、常に様々な事に挑戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:営業の仕事は、自分の段取り次第で、短くも長くもなる。その為、よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
入社理由・入社後の印象:県外で正社員で就業しておりましたが、地元に戻って仕事をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:年に一回の社員旅行は北は金沢、南は沖縄まで色々なところへ行けて楽しいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:どんなに社歴の浅い社員でも、常に、経営者である社長にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:営業の仕事は、自分の勤務時間以外でも、自分が管理してる現場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:経験が無くても、資質と意欲があれば採用される傾向にあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
会社の安定性:北九州エリアで28年の実績があり、固い地盤を築いています。人材サー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月21日
教育・研修:教育や新人研修などは、全くと言っていいほど無い。新しく入る社員は勝手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:入社後、社風にあわず、退職する人がいるが、そのほとんどは常に指示待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月21日
教育・研修:新人研修のようなものは全くない。初日に会社の理念や就業規則のような書
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業代は給料の中に含まれており、かなり曖昧な所がある。タイム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
入社理由・入社後の印象:営業をしたくてお仕事を探していましたが、なかなか「いいな
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いし、休暇もある程度自分の都合に合わせて取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、お客様との商談やスタッフさんとの面談などで終
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:簡単な講義やビデオ研修などの教育制度はありますが、体系的なものではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:人材派遣のサービスの業務を行うことが、以前よりも煩雑になってきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:様々な部署(長期・単発)が混在しているため、常に書類が飛び交い、電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:それぞれの業務に対して決まったプロセスはなく、目的のための手段は各自で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
新規事業への取り組み:新規事業へ取り組むも、おジャンになる可能性が殆ど。上層部の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月21日
社長の手腕:一代で会社を立ち上げた力は凄く、色々なコネクションを持っているようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:社会の変化にスピーディに対応しまた柔軟に対応する社風で、常にさま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:会社が決めた教育や研修はほとんど無い。ただ、各自業務の上で必要な研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
会社の安定性:既存の人材サービス業は勿論のこと、新規事業にも積極的な会社です。新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:派遣会社で工場関係の取引先が多い為、基本的に土日休みな点。イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:社内外の研修を受けることについては、積極的に受けれるような雰囲気です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業職も複数いて活躍てきる会社です。研修も整ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
新規事業への取り組み:新しい事業に対しては積極的な会社であるため、チャレンジした
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1回昇給のチャンスはある評価制度:実績を残せばそれなりに給料は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:派遣登録に来社いただいたお客様が無事に仕事が決まったときは私のことのよ
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