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株式会社ブライダルハウスチュチュ沖縄の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ 衣装コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
女性の働きやすさ:
衣装コーディネーターは女性のお仕事なので、男性は上司しかいない。

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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため、その部分に関しては理解があると思います。ただ、
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月09日
女性の働きやすさ:気が効く女性は活
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口コミ投稿日：2021年02月25日

回答者： 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日：2021年02月25日
女性の働きやすさ:女社会のため、働きや
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ チャペルコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多く働く会社ですが、ここ数年で育児休暇を取得して継続する
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2020年08月17日
女性の働きやすさ:実力主義な部分が見え隠れするため、子育てをしながらの勤務は難し
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口コミ投稿日：2020年11月15日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、上司も先輩、後輩も女性ということもあるので、
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人をみたことがない。産育休は幻だと思ってい
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