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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この会社は教育に力を入れておられます。
わたしの時は県外に出て泊まり込みで研修を行いました。
おかげで、集中して研修に取り組むことができました。
指導を担当された方もとても丁寧に教えてくださいました。
社内でも先輩方が厳しく指導されますのでとても身に付きます。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術職ということもあり、己の技を磨くという点でとてもやりがいがあります
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3.2
茨城県土浦市東若松町3988−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給ははっきり言って年功序列である賞与は目標シートがあり、目... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市守山区吉根1−2205
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:日給月給制なので、雨天(大雨)で現場作業が中止の場合は給料も... 続きを見る
3.5
沖縄県豊見城市真玉橋228
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良い点はあまりないですが、強いてあげればボーナスが夏と冬合わ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区内本町2−2−10協和エクシオ大阪内本町ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度には年に1回課題目標や数値目標を自分で決めて上司と1... 続きを見る
3.5
北海道室蘭市高砂町4−14−16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:経営者の独断で決まるケ-スがある。つまり、社内規程が形骸化し... 続きを見る