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株式会社フタバ電業社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
大手電線メーカーや、機器メーカーとのやり取りが盛んで安定した仕事量があります。また、ブラジルやベトナムといった外国の方を積極的に採用しているので、様々な文化を学ぶことができます。夏期にはバーベキューなども行い、社員同士の交流が盛んです。

組織体制・コミュニケーション:
会長、社長、事務員、班長、副班長、作業員といった組織体制です。出張先では社員同士で飲み会をしたり、新年会、忘年会、バーベキューなど、交流の機会は多数です。コミュニケーションが盛んなところはこの会社の良いところだと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
人種は多国籍化してきているので、昨今のグローバルな流れを汲んできていると思います。ワークスタイルも古風なところを一蹴し、効率的に仕事を進めていけるところは今後の成長に繋がると思います。今後の展開に期待してます。

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風ではあると思う。仕事は忙しいが、規制は多く
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:大手電線メーカーや機器メーカー、電力会社など耐久力のある企業から仕事
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回答者: 男性/ 高圧ケーブル 22Kv〜154kv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 作業班長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、とっても良いです。オープンで
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回答者: 男性/ 高圧ケーブル 22Kv〜154kv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 作業班長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はそれぞれ1人の能力レベルとなります。長年
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回答者: 男性/ 高圧ケーブル 22Kv〜154kv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 作業班長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めて入社した時に、電気の仕事やります。教えても
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して3年ほどは年々5000円ずつ昇給するが、その後は能力により昇給
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務は出張がほとんどで終わり仕舞いなので、早く帰れる時が結構
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、一つに付き数千円。現場研修が主。一生物の技
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:現場により全く異なる。早く上がれるときは昼過ぎに帰れるが、昼
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほとんどないので、毎日自分の時間を比較的足して
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:特別高圧ケーブルの終端接続・中間接続など特殊な仕事をしている会社なの
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。社員旅行有り。忘年会、新年会、バーベキューな
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力に応じて昇給。年二回賞与。資格手当多数。出張手当有り。運転手当有り
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ない。家族手当、現場手当、残業手当等が有り、班長になれば班長
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:給料自体は低いですが、賞与は4ヶ月程度貰えて手当が充実してるので諸々含
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回答者: 男性/ 高圧ケーブル 22Kv〜154kv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 作業班長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給制度なので、給与はそれぞれの能力レベルに合わせて上がっていきます
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:色々と現場仕事をやらせてもらえる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:個々班で動いてるので全て班次第です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 高圧ケーブル 22Kv〜154kv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 作業班長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
オフィス環境:会社は、3F建物の物件です、1Fには仕事で使うトラックとハイエスの
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:特別な工事のため、他社がなかなか入れないので良いと思うし、今後も需要
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:現場作業がある時は、作業が終われば早退してもOK(早退分の減
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:住宅補助は3割(上限3万)でます。通勤手当は全額でますが、出張が多いの
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:正直、女性にとっては働きづらい環境だとは思います。というのも、
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制を謳っているがその実毎週土曜は9割
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回答者: 男性/ 高圧・特別高圧ジョインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:仕事ができるようになれば現場が終わり次第帰る事ができ、仕事を
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、作業着や安全靴など貸与あり。作業着は年2回、防寒着や
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:日本の電力インフラを支える事を誇りにやっていける会社です。なくてはなら
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:精勤手当・資格手当・現場手当・出張手当・休日出勤手当・運転手当などなど
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:あまり休みはない出張が多い多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:電力インフラになくてはならない、発電所や変電所の地中送電線と呼ばれる
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、悪く言えば馴れ合っている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:社宅あり退職金あり通勤手当あり住宅補助ありオフィス環境:駅から歩いて2
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は単純に高給与がもらえればいいと感じていま
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回答者: 男性/ 高圧・特別高圧ジョインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:年に一度の社員旅行はもちろん、年に約2回のBBQ、
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