回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
固定残業代が最初は30時間分だったがのちに40時間分になる。賞与は3回とあるが、夏と冬は1ヶ月ぶん程度しかなく、決算賞与の割合が大きい。しかし、数年はきちんともらえることはない。
評価制度:
昇進や昇格の明確な基準等はなかった。今は制度の改正が進められていると思うので、そういったものができているかもしれない。
固定残業代が最初は30時間分だったがのちに40時間分になる。賞与は3回とあるが、夏と冬は1ヶ月ぶん程度しかなく、決算賞与の割合が大きい。しかし、数年はきちんともらえることはない。
評価制度:
昇進や昇格の明確な基準等はなかった。今は制度の改正が進められていると思うので、そういったものができているかもしれない。
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回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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