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株式会社フイニツシヤーリースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:
入社するとすぐ現場に出されて、現場でそのまま教育が始まる。3か月経つと見習い期間が終わるため、最初の1か月目は指導者の技を見て覚え、分からないことは聞きまくる。2か月目は少しずつ機械の操作など行なっていき、3か月目でほぼ一人でできるようになっていないといけない。会社自体に教育設備がないので、現場で見て覚え、現場で実践するしかない。

働きがい:
普段使う道路などを舗装したあと、家族や友人と共に現場を通るときに「ここの道路は自分で舗装したんだ」と誇れるという点。

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:自分が舗装した道がテレビで紹介されたり、実際に自分で通ると頑張った甲斐
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
働きがい:働きがいは自分たちが、舗装した施設や道路を施工後すぐに観て仕上がりが綺
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回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:空港や競馬場、テーマパークなど普段入れない場所での仕事が出来ることです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
成長・キャリア開発:総務という仕事の為、何か1つに絞った作業を行うということはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
働きがい:取引先との受注内容の確認、オペレーターの方への連絡等、電話でのやり取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
成長・キャリア開発:2月、3月と繁忙期があり、事務所も忙しいですが現場はもっと忙
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新人は、他のオペと一緒に同じ機械の操作をしながら現場で研修。何年やっ
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