回答者： 男性/ 化粧品卸売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年1回の昇給・昇格制度
年2回の賞与と年1回の決算賞与
家族手当など
給与は正直並程度ですが、ボーナスをしっかり頂けるので有難いです！
また年1回の昇給・昇格制度があるため、1年の目標も定められるので、自身の成長ができますし、上がれば自信もつきます！
更に、給与は上がっていくため、年収も上がるので、頑張り甲斐があると思います！
評価制度：
仕事で結果を出せば、社歴関係なく入社1年未満でも昇格をさせてくれるので、年功序列ではなく、実力主義の会社です！私は入社8ヶ月で役職を頂きました！
また、若い社員の育成に力も入れてます！
評価をしっかりしてくれる→給与が上がる→生活が安定する・好きなことや趣味も楽しめる
というように、仕事がしっかり安定すれば、プライベートも充実するので、相乗効果だと思います！
年1回の昇給・昇格制度
年2回の賞与と年1回の決算賞与
家族手当など
給与は正直並程度ですが、ボーナスをしっかり頂けるので有難いです！
また年1回の昇給・昇格制度があるため、1年の目標も定められるので、自身の成長ができますし、上がれば自信もつきます！
更に、給与は上がっていくため、年収も上がるので、頑張り甲斐があると思います！
評価制度：
仕事で結果を出せば、社歴関係なく入社1年未満でも昇格をさせてくれるので、年功序列ではなく、実力主義の会社です！私は入社8ヶ月で役職を頂きました！
また、若い社員の育成に力も入れてます！
評価をしっかりしてくれる→給与が上がる→生活が安定する・好きなことや趣味も楽しめる
というように、仕事がしっかり安定すれば、プライベートも充実するので、相乗効果だと思います！
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回答者： 男性/ 物流企画・品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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