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株式会社ファンテックスの女性の評判・口コミページです。株式会社ファンテックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファンテックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:
管理者を求められるため、売上げやアルバイトの人員のことも考える機会が多いので現場を運営する責任者にすぐになる人もいる。またブライダルの接客スキル、営業スキルが身に付くため基本的なマナーにも強くなる。接客に入る際は事前に研修を受ける。

働きがい:
結婚式という人生に一度だけの場に立ち会えるのは本当に貴重で有難いこと。それを音響やビデオの視点から「楽しい」「さみしい」「感動」を引き出せるのはやりがいを感じる。誰かの為に働きたい気持ちが強い人や日々同じことの繰り返しが苦痛の人は向いている仕事だと感じます。

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回答者：女性/ クリエイター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:配属された現場により大きく変わるので一概には言えないが残業を

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回答者：女性/ クリエイター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業務量や責任に対して給与額が見合っていない。悪く言うとやりがい採取のよ

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回答者：女性/ クリエイター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

事業の強み:演出機器の製作も行っている為、結婚式に限らず「演出」に強い。特に今は

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回答者：女性/ サウンド&シネマアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアート事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

勤務時間・休日休暇:現場によって施行件数や業務量が異なる。忙しい式場は残業が多い

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回答者：女性/ サウンドアンドシネマアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:夏と冬に1回ずつインセンティブ:特定の商品を売ったらいくらという設定ががあ

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回答者：女性/ クリエイター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:全体的に女性スタッフが多い、新郎新婦を相手にするので女性の方が

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回答者：女性/ サウンド&シネマアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアート事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	0万円	18万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:年に一度昇給がありますが人によって額は変わります。獲得手当は個人の成績

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回答者：女性/ サウンド&シネマアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアート事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業の強み:接客力事業の弱み:現場の頃を上がわかっていないプレイヤー気質でも管理

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回答者：女性/ サウンド&シネマアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアート事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:結局、会長の一声で全てが決まる組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ サウンド&シネマアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアート事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

福利厚生:退職金は3年勤めて発生しますが率は低いのでお小遣い程度と思った方が良い

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回答者：女性/ サウンドアンドシネマアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:結婚して正社員としてフルで働いている人は少ない。ましてや子供が

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回答者：女性/ クリエイター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの分野も全般的に担当するとは思わなかった。接客

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回答者：女性/ サウンドアンドシネマアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:やりがいはとてもある仕事だが、それと同時に一生に一度のプレッ

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回答者：女性/ ビデオ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダルビデオ/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で勤務時間が変動する。閑散期はともかく繁忙期は

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回答者：女性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	25万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給はほぼないに等しい。賞与はコロナ前から少なめですがコロナ禍になって

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回答者：女性/ ビデオ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダルビデオ/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は良い方だが、事業所、人や上司による。わり

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回答者：女性/ 音響/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

オフィス環境:職場環境は配属される現場により大きく異なると思います。とても良い環

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回答者：女性/ 音響/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:産休後、社員として復帰された方がいるという話は聞いたことがあり

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は目指せないことはないと思いますが子育てとの両立は

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回答者：女性/ サウンド&シネマアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアート事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:自分自身強くなった。働きがい:新郎新婦に喜んでもらえる。一生

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回答者：女性/ サウンド&シネマアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアート事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:若い時は良いが、結婚して子供を授かってずっと働き続けるのは難し

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回答者：女性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

勤務時間・休日休暇:必ず毎週2連休がある。平日は有休も取りやすいが繁忙期は人手が

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回答者：女性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

オフィス環境:式場内の事務所で働くのでかなり狭い。汚いところはすごく汚い、新しい

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回答者：女性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:若い女性は多いが育休、産休制度は無いに等しい。一度休むと元の場

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回答者：女性/ ビデオ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダルビデオ/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本様々な業務を一通り任せられる。1つの仕事の種

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回答者：女性/ ビデオ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダルビデオ/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の弱み:少子化や不景気、流行り病で結婚式をしない、そもそも結婚式にお金をあま

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回答者：女性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

働きがい:やりがいはある。が、給与が業務量に見合っていないので正直しんどい。もっ

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回答者：女性/ ビデオ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダルビデオ/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生:住宅補助は最初の数年しかないため、あまり期待出来ない。通勤手当は上限が

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回答者：女性/ ビデオ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダルビデオ/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:実力次第で女性も管理職に就くこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：真面目だけど面白い人が多くて、人間関係は良好です。上司

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

仕事内容：結婚式の披露宴で上映するムービーを作ったり、披露宴でかけるBGMを打ち

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：いい人が多くて働きやすい。社員はみんなで協力し合う風土

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

雇用の安定性：勤続年数が長い人は20年以上とかいっぱいいてびっくりする。最近は中

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月04日

オフィス環境：結婚式場の勤務になると、披露宴会場などはとってもキレイだけど、バッ

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ファンテックス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fantechs.net/
所在地	愛知県豊橋市鴨田町５０

従業員数	50名
設立年	1985年
資本金	10百万円
代表者	内藤欣哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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