回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 熊本物流センター/ ドライバー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 8万円 | 6万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
昇給・昇進スピード:
昇給は、ほとんど県の最低賃金なので、県の最低賃金が底上げされる時に上がる程度だとおもっていいほどありません。課長等の管理職には各営業所1名づつしかいないので、頭打ちしている限り新たに選任されることはない。
評価・昇給制度:
昇給年1、評価年2回とありますが、各営業所に1人年1昇給するかしないかのレベル。
昇給は、ほとんど県の最低賃金なので、県の最低賃金が底上げされる時に上がる程度だとおもっていいほどありません。課長等の管理職には各営業所1名づつしかいないので、頭打ちしている限り新たに選任されることはない。
評価・昇給制度:
昇給年1、評価年2回とありますが、各営業所に1人年1昇給するかしないかのレベル。