回答者: 男性/ 製造(グラビア印刷)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
仕事に関係する所定の資格を取得することで毎月資格手当が支給され、交通費や予め決められた条件に応じて家族手当も支給される。賞与は夏と冬の年に2回支給される。給与が変わるときには必ず正式な給与辞令が発行される。以前は給与の仕組みがわかりにくかったが、2020年に会社組織が変わってから手当等の仕組みが整備されたのでわかりやすくなってきた。
評価制度:
花に関わる会社なので、年に1回の希望日に家族など希望する相手にフラワーギフトが届く制度があります。健康診断やインフルエンザワクチン接種などは年に1回会社が費用を負担して受けることができます。夏期は工場内が暑くなりますが、誰でも無料で利用できるウォーターサーバーがあり、また扇風機が付いた空調服も全員に支給されます。
株式会社ファーストパックの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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