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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スピードが求められる仕事ではあるが、ミスも許されない。そこで最初のうちはミスをしまいとゆっくりになるが次第に作業が速くなる。業務ごとに目標のそくどを決め、それにむかって作業を行うという意識はどの業界に行っても役立つと考える。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣先での仕事ではスピードが求められる。スピードが速いからといって報酬
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同業界の口コミ

3.6
東京都足立区島根3−7−7斉藤ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にありませんでした。しかし、基本... 続きを見る
0.0
広島県東広島市西条下見7−1−53
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自分の頑張りが給与に反映されているのをとても感じます。歩合給... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿5−11−22中島ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:割と年功序列なのと社員の入れ替わりが早いので長く滞在していれ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田東松下町38鳥本鋼業ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:結果を出したらすぐ大きく昇給、というよりは、会社全体が成長す... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋3−11−8オーイズミ新橋第2ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給制度は特に決まったものがなく、面談で決めている... 続きを見る