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株式会社ヒューマン・クリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:
様々な職種、業界の人と関わることが出来るため、自身の見聞を広めることは出来ますが、とにかく忙しいため資格取得などはうまく時間を作らないと大変かもしれません。

働きがい:
とにかく、人に困っている企業に対して人材を提供する、仕事を求めている求職者に業務を紹介するという、企業、スタッフそれぞれから感謝されることが一番のやりがいであると感じます。
大規模な仕事も定期的に発生するため、それを乗り越えたときの達成感は大きなものです。

回答者: 女性/ 派遣バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:研修がある時もある。でも、ほとんどは研修などはなしに仕事に入
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:スタッフやクライアントの方と仕事を通じて仲良くなったり、スタッフの成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:年数に関係なく大きな仕事を任せてもらえるので、スピード昇格はよくある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:広報を担当していますが、短期業務の特徴で、大型イベントなどでは瞬間的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:言い方は良くない部分があると思いますが、納品する商品が人であるといった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:様々なことを体験できる仕事なので、やりがいは感じます。常に新しいことを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:色々なことに挑戦ができる会社です。「やりたい」と手を挙げれば割と通りま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:人材派遣として、多くの人と関わることが出来ることが一番良い点ではないか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
成長・キャリア開発:人と関わる仕事ということでコミュニケーションが求められる職業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:社員のほとんどは20代、役員も30、40代で構成されています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
教育・研修:毎月ビデオ研修というものがあり、それぞれの自由な時間帯で受講すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:本当にやりがいを感じられる職場です。どの職種でも登録スタッフさんと接す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:流動性の高い業務なので、短い期間でも色々なことを経験すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:どこの企業も人手不足が叫ばれている今だからこそ、人材を動員することによ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:引越しシーズンや夏冬などのイベントシーズンには繁忙期となり、毎日多くの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社してからは決められた教育方針や研修はあまりないなので、もう少し会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:中途採用でも前職での経験をしっかり評価してもらえて、未経験でも自分の成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修については外から講師を招いたり福岡県まで研修を受けに出向いたりと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:人を扱う仕事なので安定した内容ではないですがそれだけにやり切ったときの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:人材不足と言われる世の中で、人材を派遣させていただきお客様に「ありがと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:中途採用社員がほとんどのため、教育制度というものがまだ確立されておら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:世の中で一番足りていないと言われている「人材」について九州全域で対応す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:人を扱う仕事なので安定した内容ではないですがそれだけに達成感は他にはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:大きなイベント等にも人材を派遣しているので準備の段階などは大変なことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
教育・研修:外部から講師を招いたり講習会場まで足を運び受講しに行くなど研修に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社後はさまざまな基礎を段階を踏んで学べます。日々の業務の中での指導
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:若い層の社員にも積極的に責任ある仕事を任せてくれる会社だから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:人と密接にかかわる業務なので対人関係においては飛躍的に成長し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
成長・キャリア開発:業務的に人と密接にかかわる仕事なので対人能力は飛躍的に成長し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:一年を通して季節ごとの案件を目標とし取り組んでいけます。一つの大きな案
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:年に一度の大きなイベントなどにも人材を派遣していて人員の確保や事前準備
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:頂いたお仕事を登録スタッフの方にお願いする際に、条件がそれぞれあります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:勤務スタッフさんが無事に仕事から笑顔で帰ってきたときや、クライアントか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:教育制度が成り立っていない中でこれは分からない社員もいるのに当たり前
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働きがい:あくまでアシスタントなので細かい作業から主の仕事じゃないので... 続きを見る

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