回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度について、グループ内で見直しをしていると聞いています。あいまいだった評価が基準を決めることによって、適正になるのは良いことだと思いますし、上層部の方が常に現状を見直す姿勢を持って経営や業務展開を考えてくれていることが安心につながります。