「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通(運輸・物流・倉庫)業界
- 株式会社ビートレーディングの評判・口コミ
- 株式会社ビートレーディングの入社前とのギャップ
株式会社ビートレーディングの入社前とのギャップ
3.0

株式会社ビートレーディングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ビートレーディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビートレーディングへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。中途ばかりで平均年齢が高いと思った。中年男性と中年...
続きを見る
2.8
埼玉県桶川市赤堀1−5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人員不足の為、基本的に誰でも採用される。企業規模の割...
続きを見る
2.9
東京都江戸川区中葛西3−18−5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.8
千葉県成田市駒井野字天並野2139−1成田国際空港内日航貨物ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:国際物流に関われて、貿易事務という専門性が身につくと思い入社...
続きを見る
3.1
東京都品川区勝島1丁目1-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 痛感業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションなどがあり、希望の勤務ができなくなった人...
続きを見る
3.1
東京都足立区竹の塚2−32−13八重洲竹ノ塚ビル3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:体力的にきつい、社風に慣れるまでが大変だった。周りの担当の方...
続きを見る
2.7
富山県高岡市昭和町3−2−12
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が固定ではないため業績が低い店舗は基本給に大きな変動が...
続きを見る
2.9
愛知県一宮市萩原町萩原松山531−27
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:連休なんかとれなかった求人の情報は良いことばかり...
続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業界柄、社内で営業が強いと感じた。勤務年数が長い社員も一定数...
続きを見る
2.9
東京都調布市調布ヶ丘3−50−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業倉庫の事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自動配車やEDI受注など物流業におけるデジタル化を推...
続きを見る
株式会社ビートレーディングのカテゴリ別口コミ(42件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ビートレーディングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ ドライバー 検査作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
そのひとにあった仕事をすることが出来なかった。自分の得意な分野や経験を活かせる部署とは全く違う部署で仕事をすることになってしまった。