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株式会社B&Vの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格手当はない。働きがい:肉体労働のため体力
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
働きがい:売上を追い求める姿勢と、それに対する結果を強く求められるので、現場を引
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:お客様に実際に感謝されてことにやりがいを感じる。また入社してからカラオ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修は先輩に教えてもらいながらする研修があったり、フードやド
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 回答なし/ カラオケ担当スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがい:覚えることが多く、繁忙期は忙しかったですがその分達成感がありました。研
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:お酒の知識が身に付く働きが
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ カラオケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:お客様との接客があるいろんな方と接す
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:仕事内容はかなり簡単でアルバイトの子でも出来るレベルのことが
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口コミ投稿日:2020年05月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月06日
働きがい:正直仕事自体はそんなに難しいものではなく、やりがいも何もあまり感じる点
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:特に資格は必要なく、勉強する必要はなさそう。研修はアルバイト
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口コミ投稿日:2020年05月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月06日
成長・キャリア開発:研修が不十分なところがあって、アルバイトの中でも差が大きいの
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口コミ投稿日:2020年05月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月06日
成長・キャリア開発:学生だけではなく、俳優等をめざしている方などバラエティに富ん
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
働きがい:個人のモチベーション次第だが、忙しい中に身を置くことで時間を有効に活用
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:店舗はほとんどアルバイトが仕切っており、正社員は数人程度。小規模なお店
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】厨房担当は階段の昇り降りがしんどい。フロントも立ちっぱ
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:基本的にルーティンワークが中心のため、自分で課題を見つけて解
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口コミ投稿日:2015年09月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月28日
教育・研修:オープニングの店は本社の方にスケジュールに沿った研修をしていただけま
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ カラオケスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:以前カラオケで接客スタッフのアルバイトをしていました。特にコ
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:いい人達がいればとっても楽しいです接客業の基礎を学び、辞めて
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:ドリンク獲得の目標があったり、各フロント担当者の売り上げがス
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:サービス業が未経験の人達にも研修によって仕事をこなせるようになる制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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