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株式会社ハンド・エイドの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ ネイリスト兼ヘアメイク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイリスト兼ヘアメイク

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 14万円 0万円 0万円
年収 17万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
正社員は、ほぼ固定給で、賞与はない。
なので、ほとんどが業務委託。

評価制度:
わからない。

回答者: 女性/ ネイリスト兼ヘアメイク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイリスト兼ヘアメイク

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:研修はちゃんとしてる働きがい:お客様が喜んで帰ってくれてると
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員でしたが、昇給はありませんでした。実家暮らしでなければ到底暮らし
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長やチーフになれば手当てがつきます。(3万、1万)賞与は年2回ときい
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:お客様優先なので、予約が入れば定時の数分前だろうが休憩取って
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:入社した当時は、女性社員しかいなかったので体調面などに理解はあ
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士は仕事のこともプライベートのことも
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:育休や産休制度は無かったと思われます、、、帰宅時間も遅くなるの
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
オフィス環境:施設内の休憩室もありますが、店舗のバックヤードでも休憩できます。店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金はありませんでした。福利厚生も最低限程度。母体がマッサージサロン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、人手不足で一人で1日立つ事もあった。残業や、休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:アロマ商品や、健康食品などについての知識はつき、後の自分がやりたいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務委託はお客様が来る限り施術に入るの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:大きくは変わらないが職場によって出勤、退勤時間が違って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員の募集があったため【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休憩時間を貰えて、出勤、退勤時間が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みは9日あるが基本的に希望休は3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特に従業員同士トラブルなどで険悪になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:正社員ならきちんと休憩時間を貰える。また固定給、保険な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:商品販売のスタッフとして働いていたが、商品を広く扱っていたため、覚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:それぞれ店舗でキャンペーンなどをし、集客を狙っているが、難しくサロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:商品の販売スタッフとして働いていたが、販売店として何を売ってどのよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はまず取れない。退職前に申請した際に「有給はない」と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:給料は少なく、販売業については有給は取れなかった。そもそも「有給はない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:販売に関しては、お客様のお困りに対する商品(ハーブティーや精油)を紹介
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:販売業についての仕入れなどは、ほぼ店舗スタッフが考え行っていたので、常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:マッサージサロンに関しては、段階を踏んだ研修制度だったため良かったよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:私がいた時には社長以外は全員女性だったため、当然管理職に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:販売業としては適当な時間であったと思う。キャンペーンやセール
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用社員で年齢層も葉倍広いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:シフト制で、希望休は月3日まで希望が出せ、取りやすい環境であっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:マッサージの方では研修もあり教えるスタッフの技量も問題ないように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:マッサージ店では通いやすいメニューが多く、また価格帯のためリピ
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