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株式会社ウェルネスフロンティアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日はアルバイトの出勤状況にもよる為不定期になり休みたいタイ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性雇用を推進してはいるが女性のライフワークに合わせられるかと
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事していた。職場の人間関係は良く、休日に職場の人と遊
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の際に事細かく説明があったので、特に大きなギ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩60分がしっかり取れないこと、賞与が思ってい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:全国展開の事業や、グループ会社もあったので、色々と運営に関しては連携
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回答者: 男性/ 施設管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:時短社員あり。結婚・出産を機に正社員→時短社員に変更するスタッ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:産休育休も整っているため働きやすい産休育休あけに戻ってくる社員
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:退職金は勤続3年以上からで、毎年6月に現給与に対して数パーセントが振り
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性は割と多い、マネージャーや店舗管理者は女性が多いので割と働
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産前産後休暇を使う人が多い。しっかり戻
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:古い建物だと狭く感じてしまう。エアコンやマシンの不備が時々あり、す
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:管理者のステップアップもあるので女性も働きやすいです。休みもと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:周りの上京してきた人たちからは住宅手当がほぼない、と不満が多かったと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年間で2回のボーナスがありますが店舗の実績に応じて変わります。なので
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く在籍しており、分け隔てなく評価される傾向に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:リハビリ系デイサービスなので、高齢者の方にマシンを使用した運動や、平行
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:挨拶はお疲れ様ではなくお元気様を用いると
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていた休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:福祉の仕事になるので、給料は安いです。手取り17前後。福祉の仕事といえ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性も比較的多くいたと思うので、働きやす
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回答者: 男性/ Joyfit/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:トレーニング指導より店舗
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:周りに若いスタッフが多く、馴染みやすい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:利用者様より感謝の言葉を頂けるという点ではやり
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:変形勤務可能で、相談をすれば聞いてくれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎてなぁなぁになっていることもある。キャラクタ
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回答者: 男性/ Joyfit/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社なのでそもそも働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ご自身の目標を達成されたのを報告してくださっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉系の仕事になるので給料は高くありません。また、福祉系の資格を持って
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:今後の超高齢化社会において、さらに需要は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:朝も早くても8時からなのでゆっくりと出勤ができます。夕方も遅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ご利用者様のいらっしゃる空間と壁一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:備品が無くなったり、必要な物があるとすぐに発注してもらえる。掃除は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:残業も少なく、ほぼほぼ5時半頃には帰宅できます。スタッフ同士の交流もよ
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

4.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:あまり男女差はないように感
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